RECHERCHE MANDATAIRES COMMERCIAUX Côte-d'Or
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>TOP-COMPTA, leader sur le marché de l’externalisation comptable et d’aide à la gestion d’entreprise pour les Tpe, recrute des INDEPENDANTS dans le cadre de son développement.
>Réseau novateur sans redevances et plus accessible qu’une franchise.
>Rémunération attractive en récurrence mensuelle.
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>Poste proposé :
>- Mandataire commercial INDEPENDANT
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>Mission :
>- Faciliter les conditions de la souscription d’un contrat de services émis par TOP-COMPTA depuis l’étranger et former le nouveau client à l’utilisation de l’outil de gestion. L’acte de vente est formalisé à distance (validation vocale et signature électronique du contrat). Sa mission s’arrêtera après la formation du client. Aucun suivi de gestion ne lui incombe (ce travail est effectué par notre centre de traitement), sauf à assurer le suivi commercial du client. En marge, il pourra faire de l’apport d’affaires au bénéfice de TOP-COMPTA.
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>Les moyens mis à disposition :
>- Soutien dans les missions par le back office de TOP-COMPTA et ses outils performants
>- Possibilité d’obtenir des rendez-vous et des fichiers qualifiés de notre call center intégré
>- Formation initiale à notre produit, à nos méthodes de vente et outils lors du séminaire d’intégration
>- Accompagnement par des cadres de terrain confirmés facilitant votre réussite
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>Profils souhaités :
>- Homme/Femme
>- Seniors bienvenus
>- Pas de profil type chez TOP-COMPTA
>- Plus qu’un CV ou une expérience, un savoir-être est recherché pour véhiculer les valeurs du groupe
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>Si vous avez :
>- le goût du travail en autonomie
>- le profil entrepreneur avec l’envie et la compétence de gérer votre propre activité
>- la volonté d’entreprendre
>- l’envie de réussir
>- le désir d’apprendre
>- la rigueur dans la mise en application des techniques apprises
>- une affinité avec le B to B
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>Rémunération :
>Le taux de commission est fixé à 25% avec récurrence pour une durée limitée au maintien du client signé en portefeuille et sans dégressivité.
>Moyenne mensuelle de 10 contrats signés (valeur annuelle moyenne d’un contrat : 1 680 euros)
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>Droit entrée au réseau :
>3 000 euros comprenant la semaine d’intégration et de formation obligatoire pendant 3 jours. Hébergement, pension complète et pack de démarrage avec tablette Samsung et outils d’aide à la vente.
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>Informations complémentaires sur www.top-compta.fr
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>Candidature (CV avec photo + motivations pour intégrer notre réseau) à envoyer à Mr DUBOIS, Directeur commercial France, à recrutement@top-compta.fr
